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建設会社の社長と、一緒に会社の困りごとを解く会社です。

取引先を増やす、人を採る、協力会社を広げる。
考えるところから実際に動かすところまで、一緒にやります。

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相談ボタンはスクロールしなくても見える位置に必ず置く。抽象的なコピー・英語のメッセージは置かない

1週間で 21件 の相談がありました

8月6日 リフォーム会社 千葉県 高卒採用 8月5日 内装工事会社 東京都 販路拡大 8月5日 足場工事会社 埼玉県 協力会社開拓 8月4日 解体工事会社 神奈川県 元請け開拓 8月4日 建材加工会社 東京都 見積のDX 8月1日 設備工事会社 千葉県 定着・育成

ご相談内容は匿名にして掲載しています

件数と中身はです。実際の相談から毎週入れ替える運用にするか、固定にするかは要判断。

1,500

建設会社の社長・経営幹部と話してきました

100件超

これまでのご支援の件数

500名以上

各分野の専門家とつながっています

— ご支援先企業 ※一部 —

ロゴは掲載許諾が取れた会社から並べる。誰もが知る会社があるときは特に効く

まず、どんな会社か知りたい方へ

会社紹介資料 (無料)

何をしている会社で、どんなご支援をしてきたのかを1つにまとめています。

サービス資料を受け取る →

はじめての方へ・3分で読めます

マンガで知るネクスゲート

建設会社の社長が抱えている悩みと、ご支援で何がどう変わるのかを、マンガでご紹介します。

マンガを読む →

マンガはまだ存在しません。作るかどうかは要判断(作らないなら、この枠は事例やお役立ち記事への導線に置き換える)。AI経営診断は「会社紹介資料」に差し替え済み。

支援事例

実際に、こう変わりました

下の3枚はです。作りかけのサイトに載っている実在の事例から選びました。社名の出し方は掲載許諾が下りてから確定します。

写真

取引先開拓

支援開始43日で、大手ゼネコンへの訪問が実現

A社(解体工事業)

業種解体工事
規模20名・大阪府
課題知り合いづての営業しかなく、元請けへの道がない
写真

採用支援

応募が来ない状態から、応募10名・内定2名へ

株式会社古崎(内装工事業)

業種店舗・オフィスの内装
規模福井県・1949年創業
課題求人を出しても、以前ほど応募が来ない
写真

DX支援

10日で、案件ごとにお金が見える形に

D社(設計施工)

業種店舗・商業施設の設計施工
規模千葉県・売上5〜10億円
課題資金繰りが手作業で、半年先が読めない

事例をすべて見る

baigie の事例カードの型(写真 → 導入企業ロゴ → 見出し → 社名 → 属性表)に合わせている。社名は掲載許諾が下りたら実名へ差し替え。詳しい経緯は事例ページで読ませる

サービス

建設業特化の経営支援サービス

建設会社の経営でよく詰まるところを、5つに分けてお手伝いしています。

あわせて、こんなこともできます

5つのキャッチはいずれも新しく書いた文で、承認済みの文としてはまだ登録されていません。とくに事務代行・BPO は裏づけになる文が1件もありません。

サービス一覧ページは作らず、ヘッダーのドロップダウンから各詳細へ直接飛ばす(2026-08-30 判断)。5枚とも「名前 → キャッチ → 詳しく見る」の同じ形。違いは面積と図の有無だけにして、大きさがそのまま軽重として読めるようにしている。実装時に揃えない。メリットの中身は各サービスの詳細ページで書く

当社の強み

御社にとって、何が変わるのか

建設業の社長から、よくうかがう3つの悩みから。

1

「相談相手に、建設業の話が通じない」

初回から、話が早い

建設業の経営だけを、社長・経営幹部1,500人と話してきました。よくある詰まりが頭に入っています。

2

「営業代行を頼んだが、リストの質が低い」

狙った相手に、アプローチできる

誰を知っているかではなく、50万社超のデータで選びます。地域・工事の種類・規模で絞り込みます。

3

「課題ごとに、別の業者へ話し直すのが面倒」

課題が変わっても、任せ続けられる

窓口は当社の担当ひとり。課題に合わせて専門家500名以上から人を選び、組み替えます。

当社の強みを見る

見出しは肯定形・読み手が主語で3つ揃える(早い/アプローチできる/続けられる)。本文は1〜2文で、根拠だけを短く置く。各カードの冒頭によくうかがう悩みを「 」で置き、その下に当社が出す答えを見出しとして受ける(悩み→答えの1対1)。3つとも上の数字(1,500人・100件超・500名以上)の裏づけになっている

2つ目の裏づけになる50万社は、上の数字の並びから外れています(3つ目を500名に戻した際に入れ替え)。ここを 1,500人・50万社・500名 にして 100件超をどこかへ移すことも考えられます。
また、これまで1枚目にあった「社長の右腕を、外から引き受けます」がTOP から消えています。戻す場合はどこに置くかご相談させてください。

いまの困りごとを、そのまま話してください

まとまっていなくて構いません。整理するところから一緒にやります。

30分の無料相談を申し込む

「30分」「無料」の条件は。実際の運用と合っているか要確認。

ご支援の流れ

相談してから、始まるまで

ご相談から支援開始までは4つ。始まってからが本番です。

  1. 01

    無料相談・お困りごとのヒアリング

    いまの状況と悩みをお聞きし、どこが詰まっているかをはっきりさせます(30分〜)。

  2. 02

    ご提案

    先に手をつけるところ、進め方、体制、費用をお出しします。

  3. 03

    ご契約

    納得いただいたうえで、業務委託契約と秘密保持契約を結びます。

  4. 04

    始まりの打ち合わせ

    どこを目指すか、誰が何をするか、どう進めるかをすり合わせます。

ここからが本番です

定例の打ち合わせ

進み具合と結果を定期的に共有し、次の一手を一緒に決めます。

支援の質の確認

顧問や専門家の動きを当社が定期的に確認します。合わないときは体制の見直しまで責任を持ちます。

やることの見直し

困りごとが変われば、やることも変えます。次に手をつける場所へ計画を更新し続けます。

よくあるご質問

ご相談の前に、よくいただく質問

相談だけでも大丈夫ですか?
はい。無料の相談では、困りごとの整理と、似た会社の事例のご紹介をしています。
どんな規模・業種の会社が対象ですか?
建設業許可の全29業種に対応しています。従業員3名の会社から500名を超える会社まで、ご支援の実績があります。まずは業種・規模・地域を伺ったうえで、できること・できないことをお伝えします。「全29業種」「3名〜500名超」は仮。実績と合っているか要確認
費用はどのくらいかかりますか?
困りごとと、やることの範囲で決まります。まず無料の相談で、おおよその目安をお伝えします。
地方の会社でも相談できますか?
はい。オンラインでの打ち合わせが中心で、必要に応じて訪問もします。
契約期間は決まっていますか?
契約は2ヶ月から。そのあとは1ヶ月ごとに、続ける・休む・やめるを選べます。仕事の量が変わりやすい建設業で、社員を増やす固定のお金と違い、仕事の波に合わせて使っていただくための形です。

よくある質問は、実際の商談で聞かれた順に並べる。ここで答えておくほど、相談の質が上がる

お役立ち情報

建設会社の経営に効く話を、毎日出しています

ネクスゲートマガジンで、現場で使える記事を更新しています。

写真

組織

給与・休日では大手に勝てない。中小建設会社が「自社に合う一人」を採る求人術

2026.08.08

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組織

「全員週5日」で人材を逃していないか?採用を広げる勤務コース設計

2026.08.08

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組織

3人採れても3人は育てられない。採用計画は「受け入れ上限」から決める

2026.08.08

建設業界のニュース(毎日更新)

  • 8月8日官庁営繕部工事の指名停止2ヶ月 — 入札情報の扱いを改めて確認したい理由
  • 8月8日木造応急仮設住宅のモデル整備を支援、地域協議会向け公募が開始
  • 8月7日中大規模木造の先導プロジェクト2件を採択 — 木造化支援の流れ

ニュース一覧を見る

補助金・支援情報

全国の補助金・助成金・融資制度の新着をまとめています。御社で使える制度が見つかるかもしれません。

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