支援事例

店舗・オフィス専門のオーダー内装｜福井県｜1949年創業

応募10名・内定2名。悲願だった女性の家具職人も入社へ。

相談いただいた悩み

ハローワーク中心の採用で、以前ほど応募が来なくなっていた。

賃貸マンションの原状回復・リノベーション｜東京都｜約30名規模

大工・電気・配管・内装・清掃。多くの職人集団と、新たにつながった。

相談いただいた悩み

案件のご相談は多いのに、こなしきれず、お客様を待たせてしまっていた。

賃貸マンションの原状回復・リノベーション｜東京都｜約30名規模

自社だけでは届かなかった、4名の採用が実現。

相談いただいた悩み

採用活動を続けても、いい人材になかなか巡り合えなかった。

賃貸マンションの原状回復・リノベーション｜東京都｜約30名規模

面談調整や問い合わせの一次対応が、社員の手を離れて回るように。

相談いただいた悩み

社内の業務がアナログで、属人化した状況から脱したかった。

外に出した仕事

協力会社からの問い合わせ対応、採用面談の調整、求人原稿の更新（当社が仕事の手順を組み立て、外部スタッフで運用）。

解体工事｜大阪府｜20名規模｜売上高20〜25億円

支援開始から43日で、大手ゼネコンへの訪問が実現。

相談いただいた悩み

知り合いづての営業ばかりで、元請け・開発会社への道がなかった。

建築資材の卸売｜千葉県｜5名規模｜売上高5〜10億円

6.5ヶ月で新たに5社と接点。先方から、他の2社もご紹介いただいた。

相談いただいた悩み

人脈と代理店の二択しかなく、売上の上限が見えていた。

建築一式工事｜東京都｜5〜19名｜売上高15〜20億円

高校生2名の採用を目指し、選考と育て方の体制を立て直し中。

相談いただいた悩み

採用できても定着せず、現場の職人さんに育成の負担が集中していた。

店舗・商業施設の設計施工｜千葉県｜売上高5〜10億円

10日で、案件ごとにお金が見える形に。

相談いただいた悩み

資金繰りをExcel3枚で手作業で管理していて、半年先の見通しが立たなかった。

建設業向けIT｜千葉県｜売上高1〜2億円

支援期間中に、営業利益が約4,500万円改善。約5,000万円の資金調達も承認。

相談いただいた悩み

社長が開発・経営・営業を一人で抱え、親会社への説明が追いつかなかった。

内装仕上工事｜関東｜20〜49名｜売上高5〜10億円

派遣を含めて8名を採用。「実は10名足りない」ことも数字でわかった。

相談いただいた悩み

仕事はあるのに回らない。3年間手がつかず、採用しても定着しなかった。

社員6名／事務1名

請求書の発行と入金の確認が、早くなりました。

外に出した仕事

日々の記帳、請求書の作成・送付、入金の確認。

社員10名／事務1名

事務担当の月末残業が、なくなりました。

外に出した仕事

支払データの作成、工事書類の転記、施工写真の整理。

社員4名／事務は社長が兼務

採用まわりの事務が、社長の手を離れました。

外に出した仕事

求人原稿の更新、応募者への連絡、面接日程の調整。